Uno stage presso l’Unione Europea è un’occasione imperdibile per scoprire cosa voglia dire lavorare per la comunità, migliorando le proprie competenze professionali e il proprio network di contatti, facendo passi da gigante per la propria crescita personale. E accedervi è più semplice di quanto si possa pensare: per candidarsi sono necessari infatti un diploma universitario e la capacità di parlare almeno due lingue utilizzate nell’Unione.
Con queste premesse, ogni anno sono quasi 2.000 i giovani laureati che hanno l'opportunità di partecipare ai tirocini organizzati dall’Unione Europea, entrando a far parte di un ecosistema di oltre 60.000 professionisti, provenienti dai 27 Stati Membri, che lavorano nelle istituzioni dell’UE. E per moltissimi, se non per ognuno di loro, questo percorso parte dall’Ufficio Europeo di Selezione del Personale.
EPSO: l’Ufficio Europeo di Selezione del Personale
L’EPSO è l'Ufficio Europeo di Selezione del Personale, ed è l’organo che si occupa di selezionare il personale che lavorerà all’UE. Questa selezione avviene tramite l’organizzazione di una serie di concorsi pubblici per posizioni lavorative sia a tempo determinato che indeterminato, e ovviamente, per gli stage. La maggior parte dei quali ha una durata di circa solitamente 6 mesi ed è retribuita con uno stipendio di circa 1.200 euro al mese.
Per accedere a questi tirocini lo strumento più immediato è certamente il sito Internet dell'EPSO: sul quale sono presenti tutte le modalità di selezione, e alcuni suggerimenti su come prepararsi al meglio ai concorsi.
Uno strumento immediato: la pagina traineeships del sito EPSO
Tra informazioni e suggerimenti, sul suddetto sito è presente anche uno strumento in grado di aiutare l’utente a individuare le opportunità di stage disponibili in un determinato momento nelle diverse istituzioni, organi e organismi che compongono l’UE.
Dalle risorse umane alla comunicazione, dal diritto della concorrenza alla politica ambientale e di sviluppo e alle relazioni esterne: un semplicissimo menù a tendina darà la possibilità di cercare le opportunità disponibili, in un'ampia gamma di settori.
Ma perché scegliere uno stage all’Unione Europea?
Proprio perché i settori in cui opera l’UE sono assai diversi tra loro, assaggiare cosa significhi una carriera in Europa significa trovarsi a lavorare in un ambiente incredibilmente multiculturale ed eterogeneo.
Occupandosi delle principali questioni che riguardano il presente dell’Europa e del mondo, come il climate change, l’immigrazione, la sicurezza o le comunicazioni internazionali, ma anche la finanza, l’informatica e la ricerca scientifica. Insomma, sono davvero molteplici le possibilità di collaborare con le istituzioni, gli organi o le agenzie dell'UE sparse in tutto il continente, o nelle delegazioni dell'UE di tutto il mondo.
Ma qual è la differenza tra istituzioni, organi e agenzie?
Nelle istituzioni, negli organi o nelle agenzie dell’EU
L’Unione Europea è un organismo con un assetto unico e in continua evoluzione. Ad oggi il suo sistema è suddiviso in 7 istituzioni europee, 7 organi dell'UE e circa 40 agenzie decentrate sul territorio. Insieme, lavorano per tutelare gli interessi dell'UE e dei suoi cittadini.
Tra le istituzioni sarà quindi possibile trovare uno stage al Parlamento europeo, al Consiglio europeo, al Consiglio dell'Unione europea o alla Commissione europea. O ancora presso la Corte di giustizia dell'UE, la Banca centrale europea o la Corte dei conti.
Iniziando un tirocinio presso uno degli organi dell’UE invece, si avrà un ruolo nell’affiancare l’Unione nello svolgimento dei suoi compiti: fornendo consulenza alle istituzioni presso il Comitato economico e sociale europeo o al Comitato europeo delle regioni, o garantendo per esempio il rispetto delle norme e delle procedure dell'UE presso il Mediatore europeo, o il Garante europeo della protezione dei dati.
Le agenzie sono invece organismi specializzati nel fornire aiuto e consulenza agli Stati Membri e ai loro cittadini. In questo caso, oltre al sito dell'EPSO, ogni agenzia può pubblicare stage e selezionare autonomamente i candidati, sottostando però sempre allo stesso Statuto dei funzionari delle Comunità europee e regime applicabile agli altri agenti di tali Comunità che regola gli altri organi. In questo caso, oltre a una sicura formazione e crescita personale e professionale, e all’ambiente internazionale, uno stage in queste organizzazioni permette l’accesso a contratti e retribuzioni competitive (essendo esenti dalle imposte nazionali) e con interessanti benefit aggiuntivi.
Per iniziare, su questa pagina del sito dell’EU è possibile fare una ricerca di tutte le istituzioni e degli gli organi dell’UE.
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